为贯彻落实合肥市教育局《关于做好2020年度学校领导班子及成员考核、教师职业道德考核、教职工年度考核以及民主评议领导干部工作的通知》，规范开展2020年度学校领导班子及成员考核、民主评议领导干部工作，结合我校实际，2021年4月6日，合肥四中召开了2020年度领导班子及成员考核、民主评议领导干部工作会，市教育局基础教育处处长张红贵莅临指导。

        会议于下午3:40准时开始，大会主持人、合肥四中党支部委员、副校长彭强首先解读了《关于做好2020年度学校领导班子及成员考核、教师职业道德考核、教职工年度考核以及民主评议领导干部工作方案》，强调了民主评议和考核领导干部的重要意义在于“选人用人、干部考核任用的重要机制；查摆问题，促进学校工作的重要手段；查找不足，帮助干部成长的有效途径”。民主评议领导小组成员同步发放了考核表。

        接着，合肥四中党支部书记、校长吴英明代表班子作年度述职述廉述责报告，吴校长从“践行初心使命，全力防控疫情”、“坚持政治引领，把牢正确方向”，“聚焦发展重点，着力攻坚克难”三个角度出发，总结合肥四中2020年度教育教学等各项工作，强调疫情防控工作、意识形态工作、党风廉政建设，突出合肥四中特色——五育并举、规范办学和创新发展。

        随后，合肥四中班子成员李昌年、赵勇、彭强分别结合各自分管工作和廉洁自律及履行反腐倡廉一岗双责情况、履行意识形态教育一岗双责情况作述职述责述廉报告；然后各职称处室、年级部中层干部从廉洁奉公情况、理论学习、个人素养、本职工作、行政工作、不足之处等角度进行述职，全体教职工予以测评。

        述职、测评结束后，合肥四中党支部委员、副校长李昌年传达了市教育局《关于我市中小学教师违反职业道德行为典型案例的通报》，勉励广大教师树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，勇于担当作为；告诫全体教师恪守师德规范，严守“十不得”，不断提升自身的道德修养。

        最后，合肥市教育局机关干部张红贵作指导讲话。张处长高度肯定了合肥四中民主评议会议的会风、民主评议工作的程序性和安排的合理性，并就合肥四中2020年度取得的阶段性成果予以高度赞许；同时指导广大教职工要做“大先生”，从小我中跳出来，勇敢做海边捡贝壳的人，落实立德树人，五育并举；要做“加法”，坚持学习，换位思考，三新课程落地之际，要勇于走在前沿，勇于开拓创新；同时，要做“减法”，少一点牢骚，坚持廉洁自律，做到身正为范；最后，张处长勉励全体四中人一起共同“为爱而生，向美而行”，做有追求、有理想信念的教育者。

        会后，合肥四中工会委员、教师代表对测评情况进行了统计。