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合肥四中景贤乐砚堂社团管理制度
发布时间:2020-06-24 丨 文章作者: 丨 阅读次数:3338

管理制度范本

 

  第一章 总则

  为了有计划地组织四中学子参加社团活动,不断地增长社员的知识和技能,满足学校多元化发展的需要,推动学习创新社团组织的建立特制定本制度。

  第二章 社团组建方式

学校依据师资情况和学生需求组建学生社团并安排辅导老师。支持学生自发组织社团并聘请辅导老师,经学校批准后可以开展活动。社团名称由学生和辅导老师共同讨论确定。

    第三章 社团招募方式

般每学期初进行社团招新和人员调整,控制人数避免增加管理难度。坚持“自愿参加”和“双向选择”的原则,学生报名社团要先经家长同意。社团老师和成员一经确定,无特殊情況一学期内不再变更。

     活动时间地点

各社团制定科学合理的活动计划,每周按计划坚持开展活动,并做好记录。活动时间根据学校规定开展。各班主任要熟知本班参加各社团的学生名单和活动时间,并通过致家长一封信、短信、家长会等途径将学生参加的社团名称、辅导老师和活动时间告知家长。

   社团考勤管理

各社团成员和辅导老师按时到指定地点集合,不迟到不早退。学生因事因病不能参加活动的要提前请假。辅导老师活动前先点名,如人数不全务必核查原因。活动中加强学生管理,避免学生中途无故离开。因班级事务、课业辅导、假事假等有学生不能参加社团活动的,班主任要主动和社团老师沟通。因学校统一安排活动需取消社团活动的,学校要及早告知社团老师和班主任。

     活动过程要求

每次活动时要认真组织,注意文明礼仪、纪律卫生,加强安全教育,避免发生安全事故。

      社团收费管理

社团可根据学校规定收取规定团费,此外不得再私自收取其他费用。需要购买学习用品的,坚持自愿原则,提倡家长自行购买。 

 

   第八章   社团绩效管理

社团要积极参加各級比赛,为学校争得荣誉。学校每学期末举行社团成果展演,定期进行优秀社团、优秀成员的评选表彰。社团辅导工作量计入评优评先和绩效考核量化范围。