兔走乌飞，龙腾虎跃，2024年2月21日-22日，为进一步聚焦育人价值，突出问题导向，提升管理水平，强化党风廉政意识，提升党建引领发展，规范工作流程，提升工作质效，合肥四中2024年管理工作务虚会在学校景贤书院五楼会议室召开。合肥四中党委书记吴英明，校长毛晓斌，副校长李昌年、彭强、赵勇以及全体中层干部参加会议，同时特别邀请了安徽大学社会与政治学院教授吴宗友作为点评嘉宾和主讲嘉宾。会议由合肥四中总务处副主任陈宏萍主持。

2024年2月21日上午，合肥四中各年级部依次就年级部的教育教学管理工作进行分享交流。

首先，合肥四中高一年级部副主任何飞以《筑牢“守正”基，打好“创新”牌》为题进行交流。何主任从年级常规管理、五育融合、教学管理、家校合作、教书育人、教研质量等方面工作进行复盘反思，并提出下一步工作目标和工作要点。

接着，合肥四中高二年级部主任唐爱民从年级基本情况、工作亮点、工作反思、阶段计划四个方面进行交流。唐主任通过数据调研来进行日常级部工作科学安排，呈现级部工作亮点，提出下一阶段学生发展管理、教育教学管理、家校共育等方面的计划安排。

接着，合肥四中高三年级部主任李全鹏以《砥砺前行 赋能未来》为题进行交流，李主任从级部工作的提前谋划、阶段实施、五育并举、精心筹划四个维度来分享日常各项管理工作，为推动后期的各项工作精准施策、全面提升做出对应的规划与安排。

然后，安徽大学社会与政治学院教授吴宗友就合肥四中三个年级部的交流发言进行点评。吴教授肯定了合肥四中年级部的特色管理，他盛赞合肥四中年级部管理团队用情用心做教育，并从心理健康、家校并育、互教互学三个方面提出对教育的认识，强调在日常教育中继续强化。

之后，吴宗友教授为合肥四中管理团队带来题为《中华优秀传统文化与现代管理智慧》的讲座。在讲座中，吴教授强调党的二十大报告中指出中华优秀传统文化对中国式现代化发展的重要性，并从文化与管理行为的关系、管理行为之本质、周易的运思方式与现代管理思想、《四书》的传统价值理念与现代领导行为、《老子》《庄子》之“无为”智慧与现代领导艺术、禅宗之“悟”与现代管理之“术”等六个层面带大家探索中华优秀传统文化独特魅力与博大精深，领略蕴含其中丰富的思想智慧、管理艺术以及现代管理智慧融合。吴教授指出，作为新时代的管理工作者，我们应该继承发扬并应用于现代管理实践中。吴宗友教授的专题讲座深入浅出、高屋建瓴、丰富精彩，既有理论高度，又有实践深度，让合肥四中全体管理干部受益匪浅，享受到了一场文化盛宴。合肥四中管理团队在今后的工作中将充分汲取中华优秀传统文化的思想智慧，把传统文化与现代管理相结合，推动合肥四中各项事业高质量发展。

2月21日下午，合肥四中管理干部在校长室的带领下讨论修订职评、岗位、绩效等相关制度，逐条梳理，结合工作实际和日常反馈，提出建议并完善。随着学校的发展，规范化各项管理，确保各项制度适应性和有效性，及时修订完善相关制度，是学校各校工作正常有效开展的基础，是学校健康有序发展的有力保障。

2月22日上午，合肥四中数据中心主任高晨馨主任以《明晓党务  知党爱党》为题进行党务培训。高主任从基层党组织党务工作、党组织领导的校长负责制两个方面进行展开。结合学党务工作实例，从思想认识、工作规范、工作协调、工作方法带大家明确后期党务工作方向，并解读了党组织领导的校长负责制，以此提高大家工作认知和工作规范。

之后，合肥四中党委委员、副校长李昌年以《坚持全面从严治党 营造风清气正育人环境》为题开展干部培训。李校长强调，要强化党风廉政建设意识，把好学习关、作风关、服务关、自律关四关，从而营造风清气正的育人环境。在师德师风建设方面，从教师礼仪、良好的仪表、行为规范等方面来诠释好老师的基本条件和基本要求，立德树人正师风，发扬教育家精神，争做四有好老师，为实现中华民族伟大复兴培养可靠接班人。

然后，合肥四中党委书记吴英明作题为《红色引领 绿色发展》的党建工作讲话。吴书记从四个方面对学校党建工作进行了展望，从政策方针带大家明确党建工作方向，首先把握办学方向，把好“方向盘”将党的领导从有位向有为转变；其次，协同党政融合，树牢“风向标”，将党政工作从相加向相融转变；第三，抓好队伍建设，打造“强引擎”，培育教育高质量发展的重要力量；第四，打造党建品牌，擦亮“新名片”，实现党建与教育品牌质效双创。推进党建工作与学校中心工作深度融合，不断增强学校“红色领航力”，形成抓好党建促教育，围绕教育抓党建的良好态势，做到红色引领、绿色发展、蓝色创新、金色品质，努力实现高质量党建引领合肥四中教育教学高质量发展。

2月22日下午，由各分管校长召集各职能处室管理干部，分成教学教研、德育宣传以及行政后勤等三个组别进行汇报讨论，合肥四中校长毛晓斌莅临教学教研组参与交流讨论。在分组汇报讨论环节，合肥四中全体管理干部以坚持问题导向、立足本职，提出改进工作的意见和建议为议题进行汇报，结合具体案例进行充分讨论、深入交流，各分管校长也给出了工作实践中的指导意见。

之后，合肥四中管理干部参加行政工作会议，各部门就开学相关工作安排筹划进行汇报，各分管校长对各部门开学工作进行布置安排及强调。合肥四中校长毛晓斌进行指导讲话，毛校长从务实务虚的角度提出新学期工作要求，工作要落实，安全工作要重视，要有提前规划与谋划意识，党建业务要有高度契合融合；对于中层干部，要有行动引领、纵观决策能力、沟通协调能力、尊重宽容彼此、学习研究能力等，希望为合肥四中教育高质量发展共同努力。

最后，合肥四中党委书记吴英明作总结讲话。吴书记强调了安全稳定、加强干部队伍建设、党风廉政、党建工作、工作日常管理等方面，要求合肥四中全体干部在工作前要充分考虑与重视，强化意识，强化落实。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。合肥四中必将以此管理工作务虚会的圆满召开为契机，时值合肥四中恢复办学以来的第二个五年发展之际，继续全面学习宣传贯彻党的二十大精神，以更高的站位，更大的格局、更实的举措，以高质量党建引领高质量发展，团结奋斗，锐意进取，努力做到抬头仰望胸有成竹，低头而视脚踏实地，提高办学质量，突出办学特色，为擦亮”学在合肥”教育品牌贡献四中力量！